Entenda
O salário mínimo está fixado em lei, nacionalmente unificado, como a remuneração mínima, entendida como capaz de atender as necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.
Assessoria de Comunicação – FETAMCE
Fonte: Fetamce













