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No dia 19 de abril, servidores de Limoeiro do Norte encaminharam proposta fechada com o município de reajuste salarial dos servidores para a Câmara Municipal.
Professores remataram seus reajustes em R$ 1.451,00 (nível médio) e R$ 1.668 (para graduado), com as demais vantagens garantidas por lei no Plano de Cargos e Carreira, que assegura a destinação de 1/3 da jornada do magistério para atividades extra classe, que já acontece desde janeiro de 2009. Foi garantido ainda: 14% de anuênio, 20% de regência, 30% para profissionais com especialização, 45% para quem possui mestrado e 80% para quem possui doutorado.
Os valores serão pagos retroativos a 1º de janeiro. Os servidores em geral tiveram a reposição da inflação de 6%. Os secretários escolares terão um aumento na sua gratificação de R$ 150 para R$ 250. Foi implantado também farda e EPI para servidores que atuam no matadouro, adicional de risco de vida para os agentes do DEMUT, Plano de Cargos e Carreira da Saúde e demais categoria, e incorporação das gratificações dos fiscais do controle urbano.
Assessoria de Comunicação – FETAMCE
Fonte: Fetamce
