Servidores de 19 cidades do Ceará conquistam reajuste salarial

De acordo com parcial de levantamento da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce), servidores públicos de pelo menos 19 cidades do Ceará já alcançaram o chamado reajuste salarial geral do funcionalismo público em 2022. Estão fora deste grupo os profissionais que recebem reajuste de acordo com a legislação do salário mínimo e da Lei do Piso Salarial do Magistério (Nº 11.738/2008).

Integram o conjunto de municípios Altaneira, Aratuba, Arneiroz, Barbalha, Barreira, Caririaçu, Caucaia, Chorozinho, Crato, Chaval, Horizonte, Iguatu, Jaguaretama, Jaguaribara, Jardim, Jucás, Meruoca, Milhã e Orós.

Na maioria das localidades, o aumento ficou na casa dos 10%, próximo aos percentuais acumulados do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de 2021, que repousaram, respectivamente, em 10,16% e 10,06%. Neste balanço inicial, houve uma reposição média de 11,39%.

Mas os maiores percentuais de aumento aplicados até o momento foram nas cidades de Arneiroz, com 18,18%, Altaneira, com 15,03%, e Aratuba, com 15%. Nestes locais, prevaleceram os argumentos da Fetamce e dos sindicatos filiados de que o reajuste de 2022 deveria contemplar a perda acumulada nos salários dos trabalhadores nos últimos dois anos, levando em consideração que a maioria dos profissionais não teve crescimento nas remunerações em 2021, em razão da Lei Complementar Federal Nº 173, que vetava a atualização dos vencimentos de funcionários públicos da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. No caso do INPC, a perda acumulada a ser reposta seria de 16,16%. Para o IPCA, referência mais comum nas negociações municipais, o índice chegaria 15,03%.

“Os reajustes salariais são resultado da nossa luta nas cidades do Ceará. Defendemos a valorização profissional e a devolução do poder de compra aos salários dos trabalhos. Nossa campanha continua em todo o estado e juntos conseguiremos incluir mais municípios nesta lita”, destaca Enedina Soares, presidenta da Federação.

PERCENTUAL POR CIDADE

Reajustes das demais categorias – Servidores Municipais do Ceará
Cidade Percentual
Altaneira 15,03%
Aratuba 15%
Arneiroz 18,18%
Barbalha 11%
Barreira 10,18%
Caririaçu 10,18%
Caucaia 13,13%
Chaval 10,16%
Chorozinho 10,16%
Crato 11%
Horizonte 10,33%
Iguatu 10,18%
Jaguaretama 10,98%
Jaguaribara 10,16%
Jardim 10,16%
Jucás 10,16%
Meruoca 10,16%
Milhã 10,18%
Orós 10,16%
Reajuste médio 11,39%

Warning: A non-numeric value encountered in /home/storage/b/b6/b5/fetamce/public_html/wp-content/themes/Newspaper/includes/wp_booster/td_block.php on line 353

DEIXE UM COMENTÁRIO