Aguardado pela categoria dos profissionais da educação, a iniciativa beneficia estes com ganhos reais aos vencimentos, e criando a perspectiva de ascensão na carreira por mérito profissional e por qualificação acadêmica, abrangendo as funções de manipulador (a) de alimentos, secretário (a) escolar e psicopedagogo (a).
Reivindicado pelo funcionalismo, o plano começou a ser estudado pela administração municipal, com a elaboração das primeiras minutas do projeto pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaitinga. O resultado final saiu da negociação entre governo municipal, sindicatos da categoria e servidores, que trabalharam em parceria nos últimos meses.
A medida busca diminuir a defasagem salarial gerada ao longo dos anos e permite a motivação dos servidores, melhorando a qualidade do serviço prestado à população.
Assessoria de Comunicação – FETAMCE
Fonte: Fetamce