Nesta quinta-feira, 10 de março, chegou a 100 o número de cidades do Ceará que confirmaram a aplicação do reajuste salarial de 33,24% para os profissionais do magistério da educação básica. É o que aponta levantamento da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce) construído com dados enviados pelos sindicatos filiados.
A maioria das gestões municipais cearenses tem acolhido o clamor de professores, de sindicatos e da Federação e vem autorizando o aumento conforme a Lei Federal do Piso Nacional do Magistério (Nº 11.738/2008).
Em algumas localidades, foram aplicados percentuais acima dos 33,24%, previstos nos mecanismos de cálculo de reposição da categoria. Destaque absoluto para Poranga, com 50,31%, e Ipueiras, com 40,05%. Nas duas cidades, o índice de 2022 foi somado à reposição salarial dos educadores pendentes em outros anos. Também trouxeram índices superiores ao da lei nacional Aratuba (33,5%), Caririaçu (33,25%), Horizonte (33,33%), Mulungu (33,401%) e Senador Sá (34%).
Sete cidades descumprem a Lei 11.738
Mas em alguns municípios, a situação não foi tão positiva. Pelo menos sete administrações municipais impuseram aos profissionais reajustes abaixo dos 33,24%. São elas Morada Nova (6,74%), Beberibe (7%), Iguatu (10,18%), Maracanaú (14,5%), Itapipoca (25% e 28%), Maranguape (29,68%) e Eusébio (30,8%), agrupadas por ordem de alíquota.
De acordo com a presidenta da Fetamce, Enedina Soares, nas cidades onde o benefício ainda não foi concedido, a luta segue intensificada. “O momento é de avançar na nossa mobilização. Vamos denunciar os prefeitos que descumprem a legislação e conquistar o apoio da sociedade”, declarou.
Reajuste é Lei e deve ser cumprido
O artigo 5º da Lei Federal sancionada em 2008 pelo então Presidente Lula diz que o reajuste salarial dos profissionais do magistério da educação básica deve ser realizado anualmente em primeiro de janeiro. A atualização é calculada utilizando o mesmo percentual de crescimento do valor anual mínimo por aluno referente aos anos iniciais do ensino fundamental urbano, definido nacionalmente por portarias interministeriais assinadas pelo Governo Federal.
A Fetamce entende que o percentual de crescimento dos vencimentos deve repercutir em toda a carreira. Sendo assim, sindicatos filiados em todo o Ceará reivindicam que o aumento seja concedido de maneira uniforme na tabela dos planos de carreira do magistério municipal.
A Federação alerta ainda para as implicações jurídicas em caso de descumprimento da Lei. De acordo com a entidade, o gestor que não garantir o reajuste pode responder por improbidade administrativa.
Lista atualizada do reajuste igual ou superior a 33,24% para o magistério nas prefeituras do Ceará:
- Abaiara
- Acaraú
- Altaneira
- Antonina do Norte
- Apuiarés
- Aquiraz
- Aracati
- Araripe
- Aratuba (33,5%)
- Arneiroz
- Assaré
- Aurora
- Barreira
- Barroquinha
- Baturité
- Bela Cruz
- Brejo Santo
- Campos Sales
- Canindé
- Capistrano
- Caririaçu (33,25%)
- Carnaubal
- Cascavel
- Catunda
- Caucaia
- Cedro
- Chaval
- Choro
- Chorozinho
- Coreaú (escalonado: 15,03% em março, o restante em outubro, para alcançar 33,24%)
- Crato
- Croatá
- Cruz
- Farias Brito
- Fortaleza
- Fortim
- General Sampaio
- Guaraciaba do Norte
- Guaramiranga
- Hidrolândia
- Horizonte (33,33%)
- Icó
- Ipaumirim
- Ipueiras (40,05%)
- Iracema
- Irauçuba
- Itaitinga
- Itapajé
- Itatira
- Jaguaruana
- Jardim
- Jati
- Jijoca de Jericoacoara
- Juazeiro do Norte
- Jucás
- Lavras da Mangabeira
- Limoeiro do Norte
- Madalena
- Marco
- Mauriti
- Milagres
- Milhã
- Missão Velha
- Mombaça
- Morrinhos
- Mucambo
- Mulungu (33,40%)
- Nova Olinda
- Nova Russas
- Orós
- Pacoti
- Pacujá
- Paraipaba
- Pentecoste
- Pereiro
- Poranga (50,31%)
- Porteiras
- Potengi
- Potiretama
- Quiterianópoles
- Quixelô
- Quixeramobim
- Reriutaba
- Salitre
- Santa Quitéria
- Santana do Cariri
- São Gonçalo do Amarante
- São Luis do Curu
- Senador Pompeu
- Senador Sá (34%)
- Tamboril
- Tarrafas
- Tauá
- Tejuçuoca
- Trairi
- Umirim
- Uruburetama
- Uruoca
- Varjota
- Várzea Alegre
*Barbalha deixou a lista, tendo em vista que o Sindicato de Servidores da cidade anuncia que, após o anúncio, a Prefeitura não enviou Lei que autoriza o benefício à Câmara e se nega a negociar com a entidade sindical.
Reajustes abaixo de 33,24%:
- Beberibe (7%)
- Iguatu (10,18%)
- Itapipoca (25% e 28%)
- Maracanaú (14,5%)
- Maranguape (29,68%)
- Morada Nova (6,74%)
- Eusébio (30,8%)