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De acordo com parcial de levantamento da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce), servidores públicos de pelo menos 19 cidades do Ceará já alcançaram o chamado reajuste salarial geral do funcionalismo público em 2022. Estão fora deste grupo os profissionais que recebem reajuste de acordo com a legislação do salário mínimo e da Lei do Piso Salarial do Magistério (Nº 11.738/2008).
Integram o conjunto de municípios Altaneira, Aratuba, Arneiroz, Barbalha, Barreira, Caririaçu, Caucaia, Chorozinho, Crato, Chaval, Horizonte, Iguatu, Jaguaretama, Jaguaribara, Jardim, Jucás, Meruoca, Milhã e Orós.
Na maioria das localidades, o aumento ficou na casa dos 10%, próximo aos percentuais acumulados do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de 2021, que repousaram, respectivamente, em 10,16% e 10,06%. Neste balanço inicial, houve uma reposição média de 11,39%.
Mas os maiores percentuais de aumento aplicados até o momento foram nas cidades de Arneiroz, com 18,18%, Altaneira, com 15,03%, e Aratuba, com 15%. Nestes locais, prevaleceram os argumentos da Fetamce e dos sindicatos filiados de que o reajuste de 2022 deveria contemplar a perda acumulada nos salários dos trabalhadores nos últimos dois anos, levando em consideração que a maioria dos profissionais não teve crescimento nas remunerações em 2021, em razão da Lei Complementar Federal Nº 173, que vetava a atualização dos vencimentos de funcionários públicos da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. No caso do INPC, a perda acumulada a ser reposta seria de 16,16%. Para o IPCA, referência mais comum nas negociações municipais, o índice chegaria 15,03%.
“Os reajustes salariais são resultado da nossa luta nas cidades do Ceará. Defendemos a valorização profissional e a devolução do poder de compra aos salários dos trabalhos. Nossa campanha continua em todo o estado e juntos conseguiremos incluir mais municípios nesta lita”, destaca Enedina Soares, presidenta da Federação.
PERCENTUAL POR CIDADE
| Reajustes das demais categorias – Servidores Municipais do Ceará | |
| Cidade | Percentual |
| Altaneira | 15,03% |
| Aratuba | 15% |
| Arneiroz | 18,18% |
| Barbalha | 11% |
| Barreira | 10,18% |
| Caririaçu | 10,18% |
| Caucaia | 13,13% |
| Chaval | 10,16% |
| Chorozinho | 10,16% |
| Crato | 11% |
| Horizonte | 10,33% |
| Iguatu | 10,18% |
| Jaguaretama | 10,98% |
| Jaguaribara | 10,16% |
| Jardim | 10,16% |
| Jucás | 10,16% |
| Meruoca | 10,16% |
| Milhã | 10,18% |
| Orós | 10,16% |
| Reajuste médio | 11,39% |
