Federação envia carta ao governo do Equador criticando demissão de milhares de funcionários no país

A Federação dos Trabalhadores no Serviço Pùblico Municipal (FETAMCE) mandou uma carta para o presidente do Equador, Rafael Correa, manifestando-se contra a decisão, entendida por arbitrária, de milhares de servidores públicos, em 28 de outubro de 2011.

Acompanhe abaixo conteúdo da carta, proposta pela Internacional de Serviços Públicos (ISP) e difundida entre as suas filiadas.

CARTA AL PRESIDENTE DE ECUADOR

Rafael Correa Delgado

Presidente

República del Ecuador

Quito
presidencia@presidencia.gob.ec

Referencia: Despidos arbitrarios en el Sector Público Ecuatoriano

Señor Presidente,

Me dirijo a usted, en nombre da FEDERACION DE EMPLEADOS EN EL SERVICIO MUNICIPAL DEL ESTADO DE CEARÁ (FETAMCE) para manifestar nuestra preocupación por los hechos sucedidos, a partir del viernes 28 de octubre de 2011 en Ecuador, en los que se ha separado de sus puestos de trabajo a tres mil veintinueve trabajadores públicos de todas las categorías ocupacionales y profesionales, a nivel de todo el país, sin que medie ningún proceso administrativo legal, más que la implementación del Decreto Ejecutivo 813 de 2011 y la aplicación de la figura de “renuncia obligatoria”  Además, hemos recibido información de que la notificación de dichos despidos estuvo mediada, en muchos casos, por la utilización del amedrentamiento y violencia psíquica a través de un operativo conjunto entre la Fuerza Pública y funcionarios del Ministerio de Relaciones Laborales. 

Estos hechos, Señor Presidente nos dan a entender que la reforma política está teniendo  serios impactos en el empleo público, generando inestabilidad laboral y atentando contra el derecho al trabajo de los empleados públicos y ha evidenciado un resquebrajamiento de los servicios de salud a los usuarios de este servicio.  Así mismo, observamos que la tendencia del Estado ecuatoriano, en su rol de empleador, es la de instaurar una relación laboral de mayor verticalidad, desplazando principios fundamentales del mundo del trabajo como son el diálogo, la concertación y la negociación. 

Un año después de la aprobación y puesta en vigencia de la Ley Orgánica del Servicio Público-LOSEP, evidenciamos mayor abandono del Derecho Internacional del Trabajo, por lo que le exhortamos a respetar los principios fundamentales planteados por la Organización Internacional del Trabajo, OIT y tomar los correctivos necesarios para hacer del Estado ecuatoriano un modelo de empleador.

Solicitamos a Usted, Señor Presidente, desistir de la ejecución del Decreto Ejecutivo 813, el mismo que está seriamente cuestionado por inconstitucional, restablecer en sus puestos de trabajo a todo el personal despedido por la implementación de este Decreto, y avanzar en la instauración de una instancia y proceso de diálogo social con los trabajadores del Sector Público, con acompañamiento internacional, que logre dar salidas concertadas a la reforma del Estado, respetando el trabajo, como derechos fundamental en el mundo del trabajo, fortalezca  los Servicios Públicos y el derecho de la comunidad ecuatoriana a contar con servicios públicos de calidad.

Estaremos atentos al desenvolvimiento de tan preocupante situación

Respetuosamente,

Enedina Soares

Presidenta da FETAMCE

Assessoria de Comunicação – FETAMCE

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Fonte: Fetamce

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