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Na noite de ontem (29), durante assembleia realizada na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Canindé (SINDSEC), foi aprovada a proposta apresentada pela prefeitura referente ao reajuste salarial de 3,62% destinado a todos os Profissionais do Magistério, abrangendo níveis médio (PEB I) e superior (PEB II), além de professores auxiliares e técnicos em assuntos educacionais, tanto ativos quanto inativos. Esse aumento será aplicado de forma linear, retroativo a 1º de janeiro, buscando assegurar equidade na valorização desses profissionais.
Além dos professores, a proposição para reajuste dos demais servidores públicos municipais, de 4,62%, equivalente ao percentual do IPCA acumulado de 2023, também foi aprovada. Esse reajuste abrange os servidores municipais que recebem remuneração acima do salário mínimo e não são contemplados por Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), pisos nacionais ou leis de reajuste específicas, também retroativo ao primeiro dia de 2024.
Para o ano de 2024, os salários base dos profissionais do magistério foram reestabelecidos da seguinte forma: R$ 4.580,57 para o PEB I, R$ 4.649,27 para o PEB II, R$ 4.249,27 para o técnico em assuntos educacionais e R$ 1.811,54 para o professor auxiliar. É importante lembrar que esse valor é da primeira referência, sendo necessário averiguar em qual referência se enquadra o servidor.
Segundo Regina Lemos, presidenta do SINDSEC, o reajuste conquistado já no primeiro mês do ano demonstra a maturidade dos servidores sobre a importância do diálogo e o poder de decisão que tem a categoria em assembleia. “A categoria avaliou e deliberou sobre as propostas, compreendendo que, embora os percentuais estejam mais baixos este ano, refletem exatamente os índices estabelecidos tanto pela lei do piso quanto pela perda inflacionária do último ano”, concluiu.
(com informações do SINDSEC Canindé)
