120 servidores municipais de todas as regiões do Ceará participaram no dia 30 de julho da Oficina Estadual de Formação sobre Planos de Cargos e Carreiras no Serviço Público Municipal. O evento foi promovido pela Fetamce e apresentou um debate aprofundado sobre a carreira de profissionais da educação, saúde, administrativos e outras.
A oficina foi conduzida pela professora de administração de empresas Haline Cordeiro, que faz parte do corpo docente do Centro Universitário Estácio do Ceará e também atua como consultora nas áreas de Recursos Humanos e Estratégia Organizacional. Haline explica que conhecendo como funciona a máquina pública, as leis e como propor políticas de carreira, os sindicatos ganham vantagem na luta por mais direitos para os servidores.
A grande pergunta deste evento foi: o que é Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração, popularmente conhecido como PCCR? Conforme a discussão, o Plano seria a Bíblia do Funcionário Público. Mas, formalmente, o PCCR significa o conjunto de regras e normas estabelecidas em Lei que trata dos mecanismos de gestão de pessoas no âmbito dos serviços municipais.
Outros aspectos importantes que são definidos nos planos são:
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Jornadas de Trabalho; -
Mecanismos de evolução funcional; -
Avaliação de desempenho; -
Vencimento base; -
Gratificações; -
E outros benefícios financeiros; e -
Estruturas salariais
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Fonte: Fetamce