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Cobrando negociação com a Prefeitura, servidores da educação de Caucaia realizaram paralisação na manhã de hoje (02/02). A atividade foi convocada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da cidade (Sindsep), que levou para as ruas as reivindicações da Campanha Salarial 2022.
O movimento aconteceu em frente ao Gabinete do Prefeito Vitor Valim e teve, entre os destaques, a demanda pelo reajuste salarial de 33,24% para os profissionais do magistério e pela reposição da inflação, de 15,03%, para os demais trabalhadores do funcionalismo público.
As categorias também cobram o abono do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) de 2021, a garantia de máscaras N95, entre outras questões.
Na oportunidade, os servidores aprovaram manter a mobilização. Duas novas paralisações foram agendadas para as próximas terça e quinta-feira, dias 8 e 10 de fevereiro.
Os profissionais decidiram que manterão a pressão, tendo em vista fazer com que a gestão municipal dê celeridade no encaminhamento das pautas trabalhistas.
Conheça todas as reivindicações dos servidores da Educação:
•Reforma em todas as escolas municipais de Caucaia;
• Pagamento imediato e parcela única das progressões horizontais de todos profissionais da educação aposentados;
•Reajuste para os profissionais do magistério de 33,24%;
•Criação de 32 referências na tabela do plano de cargos e carreira dos profissionais da educação de Caucaia e Assistência;
•Reposição da inflação pata todos servidores de 15,03%:
•Pagamento integral de do auxílio transporte e ampliação para todos os servidores que necessitam;
•Pagamento dos Precatórios do Fundef;
•Regulamentação das funções dos professores readaptados e respeito na lotação;
•Pagamento do abono do Fundeb 2021;
•Retorno da regência de sala para os diretores e coordenadores;
•Pagamento de 1/3 de férias e 13° salário para todos os trabalhadores contratados;
•Data para entrega dos notebooks
•Pagamento da dívida de 2,17% referente ao Piso do Magistério de 2019;
•Garantia de máscaras N95 para os trabalhadores da educação;
•Retorno das aulas presenciais apenas com a garantia de segurança sanitária e com o passaporte de vacinação dos profissionais, dos alunos e a comunidade para acessar a escola;
•Publicação dos Atos de Estabilidade dos profissionais que já saíram do estágio probatório periodicamente para evitar sucessivos atrasos;
•Garantir no contracheque os recursos indenizatórios referentes a alimentação e transporte;
•Garantir à todos os profissionais da educação recesso de 15 dias após o final do ano letivo, juntamente com os profissionais do magistério;
•Efetivação da oferta de curso de mestrado e doutorado para os profissionais da educação;
