SITES DO PORTAL
Em reunião realizada na última segunda-feira, 27 de janeiro, entre o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINDSEPP) e a Prefeitura de Poranga, foi negociada a aplicação do reajuste salarial de 13% para os professores da cidade. O benefício deve ser aplicado de forma linear a todos os profissionais da carreira a partir de janeiro de 2020.
Participaram do encontro, representantes do SINDSEPP, do Conselho Municipal do FUNDEB, o Prefeito Carlos Antonio, o Secretário de Finanças, Marcos Feitosa, o Secretário de Educação, Francisco Antonio, e o Chefe de Gabinete da gestão, Edvam.
Outras demandas negociadas foram:
– Proposta de aumento de 4,48%, conforme a Lei Orgânica do Município, para os demais servidores do administrativo que recebem acima de um salário mínimo. O encaminhamento apresentado pela prefeitura é de que até abril será decidido sobre o tema, a partir da viabilidade financeira da cidade de aplicar o benefício;
– Criação da comissão municipal para elaboração do do Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores Municipais. “Vamos aguardar o agendamento das reuniões para iniciarmos os estudos e regulamentar o Estatuto do Servidor Público Municipal”, disse o sindicato;
– Reformulação e atualização do Plano de Cargos e Carreiras do Magistério. A proposta é aguardar o agendamento das reuniões para início dos estudos;
– Também foram apresentadas pela representação laboral propostas de readequação e ajustes do quadro efetivo. A gestão ficou de fazer análises e possíveis ajustes.
De acordo com o sindicato, o Prefeito também teria assumido o compromisso de efetuar e garantir o pagamento dos servidores efetivos em dias, implantar brevemente a junta médica no município, e ajustar as despesas para melhor atender as necessidades básicas da educação e demais políticas públicas.
