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No final da tarde desta quarta-feira (17/04), a Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce) realizou a Plenária “Abril Verde” através da plataforma Zoom, visando promover uma cultura de segurança e saúde no trabalho.
O evento contou com as presenças de Jacildo Pinho, conselheiro Nacional de Saúde pela Confederação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras na Agricultura Familiar do Brasil (CONTRAF-Brasil), e Hugo Victor, conselheiro Estadual do Conselho Estadual de Saúde do Ceará (Cesau/CE). A plenária virtual contou também com a mediação de José Araújo Júnior, suplente da Diretoria da Fetamce.
A abertura da plenária foi marcada pelas saudações dos secretários da Fetamce, Ana Miranda e Iltemar Martins, que expressaram gratidão pela presença dos palestrantes e dirigentes, reconhecendo a importância do momento para a formação de todos os participantes.
Enedina Soares, presidenta da Fetamce, também se fez presente, enfatizando a relevância da plenária. “Quero destacar a importância desta plenária sobre saúde e segurança no trabalho, com um foco especial na qualidade de vida. Nossa batalha não se resume apenas à valorização e reajustes salariais, mas também à garantia de condições laborais dignas para os servidores públicos municipais”, destacou.
“A conscientização promovida pelo Abril Verde transcende os limites das empresas e repartições e alcança toda a sociedade, incentivando a reflexão sobre a importância de garantir condições dignas e seguras de trabalho para todos. Ao criar um diálogo aberto sobre os desafios enfrentados pelos trabalhadores e as soluções disponíveis, o movimento contribui para a construção de uma cultura que valoriza o bem-estar e a integridade de cada indivíduo. Essa mudança de mentalidade é essencial para promover ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis a longo prazo”, relatou Jacildo.
Hugo Victor, durante a sua palestra na plenária, destacou sobre questões relacionadas ao assédio moral nos ambientes de trabalho. “A saúde não é apenas física, mas também emocional. O assédio moral, infelizmente, tem sido uma realidade em muitos serviços públicos, transformando o local de trabalho em um ambiente adoecido. Quando a integridade e a dignidade dos funcionários são violadas, quando o medo e a ansiedade substituem a confiança e o respeito, todos sofremos as consequências. É urgente combater essa prática insidiosa, não só pela saúde e bem-estar dos trabalhadores, mas também pela eficácia e integridade dos serviços públicos como um todo. É hora de construirmos ambientes de trabalho onde o respeito e a valorização do ser humano sejam os pilares, onde cada um possa desempenhar suas funções sem temer retaliações ou humilhações. Juntos, podemos e devemos criar espaços onde o trabalho seja fonte de crescimento e realização, não de degradação e sofrimento”.
“A qualidade de vida no trabalho representa um compromisso coletivo com a proteção e o cuidado com os trabalhadores, reconhecendo que a saúde no trabalho são direitos fundamentais que devem ser assegurados a todos. Ao unir esforços e ampliar a conscientização, podemos trabalhar em direção a um futuro onde cada indivíduo possa exercer suas atividades laborais com dignidade, segurança e bem-estar”, finalizou Hugo.
O que é Abril Verde
Abril Verde é um movimento nacional no Brasil que busca conscientizar a sociedade sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. O mês de abril foi escolhido para representar esse movimento devido à data de 28 de abril, que marca o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho.
Durante o Abril Verde, são realizadas diversas atividades, como palestras, campanhas de conscientização, debates e eventos, com o objetivo de sensibilizar empregadores, trabalhadores e a sociedade em geral sobre a necessidade de promover ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. O foco principal é destacar os riscos ocupacionais existentes, incentivar a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, e reforçar a importância do cumprimento das normas de segurança e saúde no ambiente laboral.
Essa iniciativa visa não apenas reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais, mas também promover uma cultura de prevenção e cuidado com a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, garantindo que todos possam exercer suas atividades laborais de forma segura e digna.
O Abril Verde é mais do que uma simples data no calendário; representa um movimento de conscientização crucial para promover uma cultura de segurança e saúde no trabalho para os servidores públicos municipais. Este mês dedicado a essa causa é uma oportunidade para refletir sobre os desafios enfrentados pelos trabalhadores em diversos setores e reforçar a importância de medidas preventivas.
