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Na última terça-feira (09), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Gonçalo do Amarante (SINSPUMSGA) se reuniu com representantes da gestão municipal para tratar do Plano de Cargos e Carreiras do Quadro Geral. O encontro representou um passo importante no diálogo entre trabalhadores e administração, buscando garantir mais valorização e melhores condições de trabalho para os servidores.
Estiveram presentes na reunião o secretário de gabinete, Anderson Veras, o procurador do município, um advogado da SEPLAC e uma assessora da SEGOV. O sindicato reforçou a centralidade de debater pontos que impactam diretamente a vida funcional da categoria, destacando a necessidade de avanços concretos no plano.
A direção sindical priorizou a análise dos artigos 35 e 36, que tratam do auxílio-alimentação e do auxílio-deslocamento. Esses benefícios são considerados essenciais para dar suporte às servidoras e servidores em seu cotidiano, especialmente diante da crescente perda de poder de compra e do aumento no custo de vida. Para o SINSPUMSGA, não se trata apenas de benefícios pontuais, mas de uma política de valorização e respeito a quem sustenta os serviços públicos no município.
O sindicato informou ainda que, como encaminhamento, será realizada uma assembleia geral para repassar os detalhes da reunião e deliberar, de forma coletiva, os próximos passos da mobilização. O objetivo é garantir que a categoria esteja unida e fortalecida na defesa de um plano de cargos e carreiras justo, que reconheça a importância do funcionalismo municipal.
O SINSPUMSGA reafirma que continuará firme na luta pela valorização do servidor e reforça o convite: a participação de todos e todas é fundamental para conquistarmos avanços reais.
