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Na tarde do último 16 de janeiro, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Meruoca (SINDTRAM) realizou a I Assembleia Geral Extraordinária de 2025, momento em que foi oficialmente lançada a Campanha Salarial 2025. O evento contou com a participação de servidores municipais, membros da diretoria e assessoria jurídica, consolidando a união em prol da valorização da categoria.
Durante a assembleia, foram apresentados e aprovados, por unanimidade, os objetivos da campanha, que visa garantir melhores condições de trabalho e reajuste salarial para todos os servidores do município. Entre os destaques, foi reivindicado um reajuste de 6,5% do piso do magistério e solicitado um ganho real de 10% nos salários, além da reposição inflacionária, como ressaltou a presidenta do SINDTRAM, Rosemery Araújo:
“Foi solicitada a revisão real salarial, de modo a garantir a reposição inflacionária e o ganho real de 10%, pois existem categorias que estão com defasagem em seus vencimentos. Também a questão do PIS, a implantação do reajuste dos agentes de combate às endemias e os reajustes com base nos pisos salariais das diferentes categorias de servidores, como motoristas da saúde, servidores da educação e eletricistas. Além disso, foi solicitada a gratificação dos auxiliares de enfermagem e o aperfeiçoamento do Plano de Cargos e Carreira”.
Outra prioridade destacada por Rosemery é a luta pela reinstauração da licença-prêmio dos profissionais do magistério, revogada em Meruoca.
Na ocasião, o SINDTRAM também apresentou sua nova campanha de filiação premiada, que incentiva a adesão de novos associados e premia os filiados que trouxerem novos membros para o sindicato.
Outro ponto importante do encontro foi a apresentação oficial do novo advogado da entidade, Dr. Plutarco Parente, que, junto com o Dr. Igor, ficará responsável por assessorar juridicamente o sindicato.
Com a Campanha Salarial 2025 em andamento, o sindicato agora aguarda a abertura da mesa de negociação coletiva com a gestão municipal.
