Sindicato dos Servidores Municipais de Boa Viagem realiza reunião com o prefeito e avança em pautas importantes para a categoria

Nesta semana, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Boa Viagem participou de uma reunião com o prefeito Régis Carneiro e sua equipe, para discutir demandas prioritárias das servidoras e servidores do município.

A reunião, articulada com o apoio do vereador Adelmo Rodrigues — que, mesmo ausente por motivos pessoais, colaborou ativamente para que o encontro acontecesse — contou com a presença da presidenta do sindicato, Selma Barros, Silas, Dr. Williams, Ivandi e Fabíola.

A mesa de diálogo foi considerada produtiva e respeitosa, com avanços concretos em diversas pautas históricas da categoria. Entre os principais pontos discutidos, destacam-se:

  1. Precatórios do Magistério: previsão de pagamento para o mês de agosto, assim que os valores forem creditados na conta do município.
  2. Reajuste por formação: a gestão se comprometeu em aplicar reajustes salariais conforme o nível de formação dos professores.
  3. Gratificação por função: todos os servidores da educação deverão receber gratificações proporcionais às suas funções, com valores considerados positivos.
  4. Gratificação para quem está em sala de aula: está sendo avaliada uma gratificação específica para professores que atuam diretamente nas salas, como forma de reconhecimento ao trabalho.
  5. Décimo terceiro para contratados: os profissionais contratados devem receber a gratificação natalina já em agosto.
  6. PCCS e contratados: foi reforçado que, por lei, os contratados não podem ser incluídos no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).
  7. Ampliação de carga horária: professores que não foram contemplados na última ampliação de carga horária estão na pauta da gestão.
  8. Concurso público: os trâmites já estão em estudo. A orientação é clara: estudar é essencial, pois não haverá espaço para jeitinhos ou favorecimentos.
  9. Reajuste para nível superior de outras áreas: está em estudo, com base em comparações com municípios vizinhos, com apoio técnico do SINDBOA.
  10. Retroatividade: segundo o prefeito, o impacto financeiro inviabiliza a aplicação retroativa dos reajustes à data-base.
  11. Saúde: devido aos atrasos nos repasses federais, não é possível pagar os servidores da saúde no início do mês, mas o sindicato continuará acompanhando o tema.
  12. Comissão permanente: será formada uma comissão para garantir a continuidade dos diálogos e reuniões com a gestão.
  13. Assembleia Extraordinária: uma nova reunião será convocada em julho para deliberar sobre projetos que trarão benefícios a todos os servidores municipais.
  14. Delegacia: foi informada a liberação de recursos por parte do Governo do Estado para a construção da nova delegacia em Boa Viagem.
  15. Triênios: a gestão estuda a possibilidade de retornar os triênios aos professores que haviam incorporado o direito, mediante acordo de não judicialização.

A reunião foi avaliada como extremamente positiva pela direção sindical, por representar uma mesa de diálogo aberta, com foco na valorização do serviço público e no respeito aos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.

O sindicato segue vigilante e atuante, em defesa de melhores condições de trabalho e do fortalecimento do funcionalismo público de Boa Viagem.

 


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