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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaguaribara (SINSEMJ) segue firme na luta por valorização e melhores condições de trabalho. Desde a assembleia de construção da pauta da campanha salarial 2025, realizada em 19 de dezembro de 2024, a categoria tem intensificado sua mobilização por meio de visitas, rodas de conversa, panfletagem e uma audiência pública expressiva no último dia 11 de fevereiro. Além disso, novas filiações fortaleceram ainda mais o sindicato.
A pauta da campanha inclui reajustes salariais, implementação de PCCR, enquadramento nos planos, pagamento de progressões e políticas públicas voltadas à valorização dos servidores. Na mesa de negociação com a gestão municipal, realizada em 24 de janeiro de 2025, o prefeito concedeu:
– 6,27% de reajuste para o magistério;
– 4,84% de reajuste (INPC) para a saúde com PCCR;
– Início da escolha da comissão para elaboração do PCC das demais categorias;
– Compromisso de pagar vale-alimentação para servidores que recebem apenas o salário mínimo.
Além disso, a gestão se comprometeu a estudar as pautas da enfermagem, progressões e outras demandas para dar uma resposta na próxima mesa de negociação.
