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Na ocasião, foi aprovada por unanimidade a contraproposta de 6% de reajuste salarial, que será aplicada de forma retroativa a janeiro de 2025. A medida contempla trabalhadores de diversas áreas da administração pública municipal, como Saúde, Assistência Social, Comunicação, Educação e Fiscalização. Entre os cargos beneficiados estão assistentes sociais, cirurgiões-dentistas, educadores físicos, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, nutricionistas, técnicos em comunicação social, entre outros.
A presidenta do SINDSEC, Regina Lemos, celebrou o resultado da assembleia e destacou o papel da mobilização coletiva na conquista:
“A conquista desse reajuste, retroativo a janeiro, mostra que a organização dos servidores dá resultado. Seguimos firmes na luta por mais direitos, valorização e reconhecimento para quem sustenta os serviços públicos de Canindé todos os dias”, afirmou.
Para a vice-presidenta do sindicato, Aurenice Santiago, o acordo representa mais do que uma reposição da inflação:
“É uma vitória importante, porque garante não só a reposição inflacionária, mas também um ganho real. Isso é resultado de um processo coletivo, de muita insistência e mobilização por parte dos trabalhadores”.
A negociação faz parte da Campanha Salarial 2025 e foi construída após intensas rodadas de diálogo com a Prefeitura. Inicialmente, o Executivo havia proposto um reajuste de 4,77%, rejeitado pela categoria, que reivindicava 7,5%. Após novas conversas, chegou-se ao índice intermediário de 6%, aceito de forma consensual pelos servidores.
